实干显担当，奋进正当时。

随着朔州经济开发区改革创新迈向新的阶段，成立区属企业是开发区发展的迫切需求。近日，朔州经济开发区区属企业负责人竞职演讲大会召开。本着“民主、公平、竞争、择优”的正确选人用人导向，系统谋划选人用人和人才队伍建设工作，全面形成优秀人才不断涌现的良好局面。

高枝引凤，培育良才。此次区属企业负责人竞职演讲是该区干部选拔任用的重要环节，既有利于营造公平、公正、公开的职场环境，形成比学赶超的浓厚氛围，也有利于锻造新时代高素质干部人才队伍，释放出大干竞跑、实干争先，以更大力度推动全区高质量发展的强烈信号，让众多干部倍感鼓舞和振奋。

“经常要去思考和学习，压力就是动力……”

“此次竞聘演讲大会是开发区选拔任用干部的创新之举，为我们年轻人提供了很好的展示自己的机会和平台。”

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百舸争流，千帆竞发。自前期发布公告后，朔州经济开发区广大干部职工积极响应，踊跃报名，经过资格审查、民主测评和民主推荐等程序，来自各部门的6名竞岗员工参加了本次竞职演讲。6名演讲者们紧紧结合“开发区高质量发展”“进一步全面深化改革”等相关主题，围绕竞职岗位阐述了自身的优势与不足，或慷慨激昂滔滔不绝，抒发对工作的热爱和激情；或出口成章娓娓道来，陈述竞职成功后的职业规划和工作设想；或妙语连珠才辩无双，用机智果断的精彩辩述引来阵阵掌声。

他们铿锵有力的声音，阐述了青年干部的理想抱负和追求、所担负的责任以及履职尽责的设想和措施，展现了朔州经济开发区干部昂扬奋进的人生态度，勇于担当的责任意识，奋发进取的精神状态。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，企业方兴。加强干部队伍建设事关全局、事关长远，是开发区的一项重要工作。区属企业管理人员作为企业中长期发展决策与日常经营运作的桥梁，既是企业信息沟通的传递者，也是企业政策方针的执行者，更是企业团队力量的凝聚者。

作为朔州市转型综改的主阵地、主引擎和示范区，下一步，朔州经济开发区将不断深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，积极探索实践，持续推进选人用人的创新机制，让信念坚定、担当有为、奋发进取的优秀干部人才成为助推开发区高质量发展的强劲引擎。（沈慧）